La vie de 11 vingtenaires, leurs histoires de coeur et de sexe, leurs questions, leurs délires...

Ici, on reste poli. On a le droit de ne pas être d'accord, ça n'autorise pas les injures. Les commentaires du genre seront automatiquements modérés.

Une douce métaphore m'est apparue tout à l'heure, sans prévenir, comme un petit arrière goût amer lorsqu'on croque dans un appétissant chocolat (oui, c'est bientôt Pâques, pensez-vous que je pourrais faire du « placement produit » dans mes articles ?). Une comparaison qui pourrait s'étendre à un modèle tellement elle s'insinue insidieusement dans nos vies. J'hésite à le nommer, non pas que je n'ose pas, mais parce que je n'arrive pas à lui trouver un nom théâtral... Je pensais le nommer « syndrome de la base de données » mais cela fait trop geek. « Je clique, c'est mon choix ! » fait un peu trop recyclage.

Vous savez quoi ? Je vais le nommer à la fin et en venir d'abord au coeur du sujet !

Tout à l'heure, j'étais sur Monster.fr à la recherche d'un stage quand j'ai validé une option appelée « Postuler en 1 clic ». Malgré que ma connaissance de Meetic.fr soit uniquement académique (jamais inscrit même si curieux, un prix hors de portée d'un étudiant sérieux), j'avais l'impression d'un certain rapprochement... Voir des profils sélectionnés selon des critères, c'est devenu courant pourtant :

Si vous êtes geek, site de comparaison de produits :

Je recherche un disque dur entre 60 et 120Go, SATA, de marque Seagate !

Si vous êtes au célibataire, site de rencontre :

Je recherche une fille entre 20 et 30ans, intelligente, d'origine métisse !

Si vous êtes en recherche de stage, site de recherche d'emploi :

Je recherche un stage entre avril et décembre, intéressant, dans la région parisienne !

Bref je peux continuer la liste longtemps, quelle chose n'est pas devenue une recherche paramétrable ?

Je navigue parmi les profils de jobs, de stages, en un clin d'oeil je vois les éléments qui font la différence, ce profil n'a que quelques secondes pour m'accrocher... Il ne manque plus que les « flashs » à Monster (technique de Meetic permettant de dire à quelqu'un « tu me plais mais pas assez pour que je me fasse chier à t'écrire, si je te plais je ferais peut-être l'effort »)... J'imagine bien ça, les flashs sur les entreprises : « j'aime bien votre entreprise mais pas assez pour vous écrire une lettre de motivation personnalisé » ! Il y déjà sûrement le même genre de dialogue intérieur actuellement parmi les personnes / recruteurs : « Il n'a pas rempli totalement son profil / CV, il doit être moche / incompétent ». Y-a-t'il le même genre de chose en ce qui concerne les profils (je m'adresse aux meetiqueurs) ? Une annonce « recherche jeune diplômé avec 5 ans d'expérience » deviendrait quoi sur un site de rencontre ? « recherche jeune homme extraverti et timide » ?

Bref, je ne suis plus très sûr de mon intention initiale dans cet article... Vous faire savoir que je recherche un stage ? Euh non. Vous faire savoir que je fatigue de toutes ces catégorisations qui limitent le sens de nos vies ? Euh peut-être. Vous demandez votre avis sur le sujet ? Ah oui c'est cela ! Que pensez-vous de l'utilisation de ces systèmes à outrance ? Fans des recherches avancées paramétrables pour trouver votre futur job/conjoint/steak/sextoy/président ?

P.S.: ah oui j'ai dit que je nommerais ce syndrome... je sèche un peu, vous avez des idées ?